ESG-strategie 2024-2026
Mensen in het hart van onze strategie
Onder de toezeggingen op het gebied van duurzaamheid, bestuur en mensen die ons handelen van 2024 tot 2026 zullen leiden, zien we MENSEN als de echte hoofdrolspeler en leidraad van ons ESG-programma, waarbij we hun verwachtingen en behoeften erkennen:
- De MENSEN die in onze hotels werken.
- De MENSEN die in onze hotels komen verblijven.
- De MENSEN die ons bedrijf leiden met transparantie, nauwkeurigheid, toegankelijkheid en passie.
- De MENSEN die voordeel hebben van onze initiatieven en projecten, die profiteren van de positieve impact die we willen creëren.
Mensen zijn de essentie die ons drijft en ons doel belichaamt.
Ons ESG-beleid in 4 hoofdlijnen:
Ethiek en goed beheer
Management “van en met” de mensen van de Mac Groep
Samenwerking en betrokkenheid bij de samenleving
Duurzaamheidsmanagement
Deze hoofdlijnen worden versterkt door vernieuwde strategische doelstellingen voor de periode 2024-2026, die de leidraad vormen voor de jaarlijkse actieplannen van de Groep die gekoppeld zijn aan deze vier hoofdpunten.
Jaarverslag
Om ons succes en de evolutie van onze resultaten objectief te beoordelen, gebruiken we een indicatorenscorekaart, die sinds 2016 voortdurend wordt bijgewerkt. In 2023 hebben we deze indicatoren uitgebreid met de EINF-vereisten en in 2024 zullen we ze uitbreiden met de nieuwe ESRS-rapportagestandaarden die zijn afgeleid van de Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD.
Onze ESG-criteria zijn afgestemd op de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de VN, die tot doel hebben de wereldwijde uitdagingen op het gebied van duurzame ontwikkeling van de 2030-agenda aan te pakken.